La homologación de nuevos certificados profesionales permitirá al Ayuntamiento optar a más programas subvencionados y mejorar la formación de personas desempleadas y trabajadores
ALMUÑÉCAR. El Ayuntamiento de Almuñécar continúa reforzando su apuesta por la formación y el empleo con la incorporación de seis nuevas especialidades de Formación Profesional de Grado C y certificados profesionales, entre las que destacan dos vinculadas a la Inteligencia Artificial, una de las competencias con mayor proyección en el mercado laboral.
La ampliación ha sido autorizada por la Delegación Territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía para las aulas homologadas ubicadas en el Estadio Municipal de Deportes «Francisco Bonet» y en el Centro de Iniciativa Empresarial, según ha informado la concejal de Empleo y Fomento, Beatriz González.
Con esta autorización, la oferta formativa municipal incorpora las especialidades de Actividades Administrativas en la Relación con el Cliente, Operaciones de Grabación y Tratamiento de Datos y Documentos, Atención al Cliente, Consumidor o Usuario, Promoción Turística Local e Información al Visitante, Inteligencia Artificial Aplicada a la Empresa y ChatGPT e Inteligencia Artificial, ampliando así las posibilidades de acceso a una formación oficial adaptada a las necesidades actuales de las empresas.
Estas nuevas enseñanzas se suman a una programación consolidada que ya incluye certificados como Actividades de Gestión Administrativa, Inglés para la Gestión Comercial, Confección y Publicación de Páginas Web, Operaciones de Sistemas Informáticos, Operaciones de Redes Departamentales y la Habilitación para la Docencia en los grados A, B y C del Sistema de Formación Profesional.
La concejal de Empleo y Fomento, Beatriz González, ha destacado que esta ampliación «supone un paso muy importante para seguir aumentando las oportunidades de formación y adaptar la oferta municipal a las profesiones que hoy demanda el mercado laboral».
En este sentido, ha subrayado que la incorporación de especialidades relacionadas con la inteligencia artificial, la digitalización y la atención al cliente refleja la voluntad del Ayuntamiento de anticiparse a los cambios tecnológicos y ofrecer una formación útil para el acceso al empleo.
«Queremos que cualquier persona desempleada de Almuñécar y La Herradura pueda acceder a una formación oficial, de calidad y orientada a mejorar sus posibilidades reales de encontrar un empleo», ha señalado González.
La edil ha recordado que el Consistorio lleva años invirtiendo en la modernización de las aulas homologadas y en la mejora de sus equipamientos, con el objetivo de cumplir los estándares exigidos por la Junta de Andalucía y ofrecer una formación cada vez más especializada y adaptada a las demandas del tejido empresarial.
Además, ha explicado que disponer de un mayor número de especialidades homologadas permitirá al Ayuntamiento concurrir a futuras convocatorias de formación subvencionada, incrementando así las oportunidades de desarrollar nuevos programas destinados a mejorar la empleabilidad de la población.
Actualmente, el Consistorio ya desarrolla el Programa de Empleo y Formación de Gestión Administrativa, financiado por la Junta de Andalucía, mediante el que 15 personas desempleadas mayores de 45 años reciben formación especializada mientras desempeñan su actividad durante doce meses en distintas áreas municipales a través de contratos de formación en alternancia.
La Inteligencia Artificial, una competencia cada vez más demandada
La incorporación de las especialidades «Inteligencia Artificial Aplicada a la Empresa» y «ChatGPT e Inteligencia Artificial» sitúa a Almuñécar entre los municipios que comienzan a adaptar su oferta de formación profesional a la transformación digital que ya está experimentando el mercado laboral.
El uso de herramientas de inteligencia artificial se ha convertido en una competencia cada vez más solicitada por empresas de sectores tan diversos como la administración, el turismo, el comercio, el marketing, la atención al cliente o la gestión documental. La formación en estas tecnologías permitirá a los futuros alumnos adquirir conocimientos prácticos sobre automatización de tareas, generación de contenidos, análisis de información y mejora de procesos, habilidades que figuran entre las más demandadas por las empresas de cara a los próximos años.
