Se inicia en Almuñécar un plan de formación denominado “Empléate 2021”

 

 

El Ayuntamiento de Almuñécar invertirá casi 400.000 euros para llevar a cabo un plan de actuación integral para mejorar la empleabilidad y favorecer el progreso económico y social de los participantes, a través de la formación en los distintos talleres ocupacionales que vamos a realizar bajo el nombre de “Empléate 2021” y en base a la difícil situación económica que estamos atravesando actualmente, será una iniciativa encaminada a optimizar los recursos y a conseguir una mayor eficacia en la rehabilitación del entorno urbano. Así lo ha presentado la teniente de alcalde y delegada de Formación y Empleo del Consistorio sexitano, Beatriz González Orce.

“Los talleres que se van a desarrollar son: pintura y construcción, pavimento y albañilería de urbanización y actividades auxiliares en viveros y jardines, los cuales van a ir dirigido, principalmente, a desempleados del municipio que hayan perdido su puesto de trabajo, desgraciadamente, a causa de la crisis generada por la Covid-19 o que tengan cargas familiares y que carezcan de prestaciones de cualquier tipo”, según explicó González Orce.

La delegada de Fomento y Empleo manifestó que “la propuesta para estos talleres, que ha sido ratificada por la Junta de Gobierno Local, pretende dar cobertura a 120 desempleados del municipio y esperamos poder iniciarlos, sino hay ningún inconveniente, a mediados del mes de abril, ya que nuestra principal finalidad es la de que nuestros alumnos puedan conseguir el trabajo pronto y formados perfectamente”, dijo Beatriz González Orce.

Empléate 2021, cuyo plazo de inscripción tendrá del 8 al 22 de marzo, desarrolla tres cursos para 120 desempleados/as de Almuñécar y La Herradura, formándose profesionalmente para mejorar sus posibilidades de conseguir un empleo, en sectores menos afectados por la crisis actual.

Los módulos formativos/prácticos son de 300 horas realizados de lunes a viernes en horario de 9 a 14 horas

González Orce recalcó que la principal finalidad “es crear empleo y favorecer el progreso económico y social de las personas, articulando medidas de formación para el empleo, a través de itinerarios formativos integrados que garanticen un proceso personalizado en el ámbito de la inserción socio-laboral, reforzando al mismo tiempo la empleabilidad y las competencias profesionales de las personas no ocupadas y no integradas en los sistemas de educación y formación”, sentenció.


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